採用力向上企業支援セミナー

スズキコンサルティング
代表 鈴木淳

国家資格キャリアコンサルタント
民間企業にて採用全般、研修、人事面談等を経験 (人事通算7年)。新卒採用責任者として独自の手法で内定辞退を出さない採用を実践（H31〜28年度：計186名採用。内定辞退率17% ※同業平均50%超）。
現在は、大学生と求職者向けに3,500件、在職者向け定着、オンボーディング、キャリア支援を24社500件。トータル4,000件の面談を実施。
研修講師は、上場企業向け入社研修や幹部研修、学生向け就職セミナー等で470登壇。
採用支援・採用コンサルティングは、大手・上場企業12社支援。
求職者、社内、社外とコンサルテーションしてきた幅広い知見が強み。

• ・採用状況、課題ヒアリング
• ・採用状況と学生動向、学生心理について
• ・自社採用のやり方共有
• ・学生応募後、クロージングまでのテクニックと実践方法
• ・私が貴社採用担当なら

• ・採るべき人材を見逃さない、面接でみるべきポイント
• ・面接で聞くべき質問
• ・ファンにして返す面接
• ・学生をアトラクト（魅了）する面接デモ
• ・面接実践ワーク

• ・採用設計の考え方
• ・自社の売り棚卸ワーク
• ・欲しい人物像ワーク
• ・学生ペルソナ作成ワーク
• ・学生の接点について自社分析ワーク
• ・1分間企業PR作成と実践ワーク
• ・合説ブース作り方参考
• ・パンフレット参考 生成AI作成でインパクトを